| 校内各有关单位: 根据学校2006年接受毕业生工作的总体要求，人事处已将第一批应聘材料转给各用人单位，请各用人单位收到材料后，积极和应聘人员联系，组织面试、试讲、选拔工作。 一、选拔工作要遵循的原则： 1、严格计划：要严格控制进人总数，按照学校《关于2006年度进人原则及进人计划的通知》[人字（2005）45号]。 2、严格程序；程序要严密，考核要全面，要做到公开、公平、公正、平等、择优。 3、优先选留博士毕业生。 4、硕士研究生第一学历必须是普通本科起点。 二、时间要求: 1、各单位于2005年12月19日前将本单位面试时间报人事处。 2、2006年1月6日前将拟接收人员报人事处。 三、联系人：郎彩霞 联系电话：67781085 特此通知。 郑州大学人事处 |
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