[中国海洋大学]青年英才工程岗位招聘启事
为加强师资队伍建设，吸引、稳定和培养一批具有发展潜质，在某一学科方向取得突出成绩的优秀中青年教师，保障和促进学校事业可持续发展，我校实施了“青年英才工程”，计划利用5年左右时间，设立200个左右“青年英才工程”岗位，诚聘海内外、校内外青年才俊共创辉煌事业。
一、岗位设置
“青年英才工程”坚持“公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理”的原则，实行岗位聘任制。“青年英才工程”岗位分第一层次、第二层次和第三层次共三个层次设置，聘期均为5年。
二、招聘条件、岗位职责、支持方式、管理考核
详见《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法（试行）》（海大人字〔2010〕1号）http://222.195.158.131/rsc/020647.htm 相关规定。
三、聘任程序
（一）个人填报以下材料至相关院（系）
1、《中国海洋大学“青年英才工程”申报表》（一份）
2、附件材料一套，按以下顺序装订成一册，主要包括：
（1）附件材料目录（须标注页码）；
（2）本科、硕士、博士学历学位证书复印件；
（3）身份证或护照复印件；
（4）两位国内外同行专家推荐信；
（5）主持科研项目的证明材料；奖励证书复印件；专利证书复印件；3篇代表性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及申报表中列举的其它著作的封面、目录、版权页和论文首页复印件；
（6）《申报表》中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI、A＆HCI收录期刊以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章）；
（7）申请人在国内外任职的证明材料；
（8）其它反映申报人学术水平及能力的证明材料。
（二）单位推荐
1、各单位审核申请人提交的上述材料，提出岗位层次建议，明确岗位工作目标及任务；
2、设岗单位将候选人的申报材料报送人事处师资管理办公室。
（三）学校评审
学校组织专家评审，并向各单位反馈评审意见。
（四）面试考察
各单位会同人事处组织对通过评审的拟聘人员进行面试，并报学校研究，确定聘任人员名单。
（五）学校与聘任人员签订聘用合同。
四、其他
（一）推荐时间
“青年英才工程”岗位面向校内外招聘，校内符合招聘条件的青年教师向各单位提出申请，各单位按照上述程序，于6月15日前将相关材料报送人事处师资管理办公室。对于校外人员的申请和推荐，人事处随时受理。
（二）联系方式
联 系 人：魏军 李常明
联系电话：0532-66781913 66782516 66782526
联系地址：青岛市崂山区松岭路238号，中国海洋大学人事处
邮政编码：266100
中国海洋大学人事处
二○一○年五月三十一日