根据省人事厅“关于转发人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第六号令)的通知”(皖人发〔2006〕8号),以及省、市相关文件规定,为推进事业单位人员聘用制度改革,进一步规范市直事业单位新进人员的选招工作,经市政府同意,市人事局统一组织开展2009年市直事业单位面向社会公开选招补员工作,选招136名工作人员。现将选招有关事项公告如下。
一、选招对象与条件
(一)对象:详见《选招人员基本情况一览表》。
(二)条件:
1、遵守国家法律、法规;
2、具有良好的品行;
3、具有国家承认且符合职位要求的学历、专业条件与工作能力;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、符合选招岗位要求的其它条件;
6、在国家、省、市人事录用(聘用)考试中被认定有考试违纪行为且在停考期内的人员,被辞退的公务员或被开除的公职人员未满五年的不得报考。
二、报名时间、地点
报名时间:8月9日—10日
报名地点:市人才市场(梅山路48号)
报考者需携带的材料:毕业证书、身份证、有工作单位的应出具单位同意报考证明信,报名考务费(报名笔试费45元/门课,面试费80元)和近期一寸正面免冠同底照片5张,以及报考岗位具体要求的其它证件资料,并填写《事业单位选招补员报考资格审查表》。每位报考者限报1个职位。
三、资格审查
报名结束后,由市人事局会同用人单位和主管部门对报名人员进行资格审查。对通过资格审查并缴纳报名考试费用的,核发《准考证》或《面试通知书》,报考者于8月26日到市人才市场领取《准考证》。报考者持《准考证》、正式有效《身份证》到指定的考场参加考试。招考岗位与报考人数比例原则上为1:3,形不成竞争局面的,将取消招考岗位。
四、考试
考试分为笔试和面试。由市人事局会同用人单位的主管部门组织进行。
(一)招聘考试主要是测试应聘者对招聘岗位所要求的专业知识水平、业务素质与工作能力,并应按照拟聘岗位的专业和任职要求,分级分类组织。凡属学校教师岗位,采取面试(课堂授课)或笔试加面试方式;其它招聘岗位主要采取笔试方式为主,部分岗位经市人事局批准,也可增加面试(结构化面试)或专业技能操作。
(二)笔试。时间为9月5日左右。考《专业知识》一门。主要内容:是指应试人员所报考岗位要求的专业知识。目的是测试应试人员的业务素质及综合应用能力,包括专业基础理论、业务知识和操作技能等,满分为100分。
(三)面试。面试采取“课堂授课”方法的,其主要内容根据报考岗位与专业要求分别命制,主要考查应试人员的专门业务素质及潜在能力,满分为100分。如一个职位报名考生达到10人以上,则采取先笔试后试讲的办法。笔试成绩从高分到低分按1:5比例进入试讲。
面试采取“结构化面试”方法的,参照人事部《国家公务员录用面试实施办法》(人发〔2001〕65号)、《安徽省国家公务员录用面试实施细则(试行)》(皖人发〔1999〕58号)等规定组织实施。主要考查应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力,以及语言表达能力等,满分为100分;对增加专业技能操作方式的,将按相关部门(行业)专业技能标准组织实施,重点考查应试人员的专业基本知识与实际应用能力等,满分为100分。
对部分岗位增加面试(结构化面试)或专业技能操作的人选,要根据该岗位选招计划数,在笔试入围人员中按1:3的比例,依笔试成绩从高分到低分确定。不足规定比例的,按实际笔试入围人数确定。面试时间另行通知。
(四)面试结束后,对应聘教师的考生,其笔试与试讲成绩按4:6比例合成考试总成绩;对应聘其他岗位、且同时参加笔试和面试(含:专业技能操作)的考生,按7:3比例合成考试总成绩。再依考试总成绩高低顺序,根据招考岗位计划数按1:1比例确定体检与考核人选;对只参加面试(课堂授课)或笔试的考生,分别依面试或笔试成绩高低顺序,再根据报考岗位计划数按1:1比例确定体检与考核人选。
五、体检与考核
体检参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)有关规定,由市人事局统一组织。
考核工作在市人事局的指导下,由用人单位的主管部门和用人单位组织实施。主要对考核人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对考核人选资格条件进行复查。体检、考核时间另行通知。
六、聘用(凡在“条件与要求”栏中注明为聘用合同制职位外,其他职位均为编制内聘用)
根据考试成绩和体检考核情况,由用人单位及其主管部门综合考虑研究提出拟聘用人选,报市人事局并向社会公示7天。逾期没有反映问题的,办理相关手续;对反映有问题并查有实据的,取消本人聘用资格。聘用手续的办理,由用人单位写出聘用报告,连同拟聘用人员报考资格审查表、考核及学历认证等相关材料,按现行的干部人事管理权限报批同意后,与聘用人员正式签订聘用合同,并办理相关手续。
七、聘用管理及待遇
选招聘用人员的管理及待遇,按市委办公厅、市政府办公厅六办〔2000〕21号文件规定执行。
八、选招工作经费
这次选招工作所需经费,除向应试人员收取的考试费外,不足部分按选招人数由用人单位分担。考试收费标准按省财政厅、物价局皖价费〔2009〕118号文件规定执行。
九、选招单位、岗位、人数与条件(详见附表)
市直部分事业单位选招人员基本情况一览表
序号 | 选招单位及联系 电话 | 经费性质 | 选 招 情 况 | ||||
选招人数 | 选招人 员类别 | 学 历 | 专 业 | 条件与要求 | |||
1 | 市青少年活动中心(3326389) | 全拨 | 1 | 教师 | 本科及以上 | 钢琴 | 25周岁以下,全日制普通高校毕业生,具备教师资格 |
2 | 市特教中心(3326389) | 全拨 | 1 | 教师 | 本科及以上 | 数学 | 25周岁以下,有助级职称的可放宽至30周岁以下,全日制高校毕业生。热心聋哑儿童教育,服务期10年以上,具备教师资格 |
3 | 六安高级技工学校(3395892) | 全拨 | 1 | 教师 | 本科 | 机械制造与设计 | 25周岁以下,有助级以上职称的可放宽至30周岁以下,全日制普通高校毕业生,热爱技工教育事业 |
1 | 教师 | 本科 | 电子技术及自动化 | ||||
4 | 市疾控中心(3380877) | 全拨 | 1 | 卫生检验 | 本科 | 卫生检验及相关专业 | 25周岁以下,普通高校毕业生,具有助级职称的可放宽至30周岁,硕士研究生年龄在35周岁以下 |
1 | 疾病防治 | 本科 | 预防医学 | ||||
5 | 市妇幼保健所(3273828) | 全拨 | 1 | 妇产科 | 本科 | 临床医学 | 45周岁以下,副主任医师以上,学科带头人 |
6 | 市投资审计局(3378398) | 全拨 | 1 | 土木工程 | 本科 | 土木工程或相近专业 | 25周岁以下,全日制普通高校毕业生;具有造价工程师执业资格的学历可放宽至专科、年龄30周岁以下,同等条件下优先录用。考试内容:工程造价相关知识 |
1 | 装潢及设备安装 | 本科 | 装饰、设备安装或相近专业 | ||||
1 | 园林 | 本科 | 园林及相近专业 | ||||
1 | 市政与公路建设 | 本科 | 市政及公路建设或相近专业 |
序号 | 选招单位及联系电话 | 经费性质 | 选 招 情 况 | ||||
选招人数 | 选招人员 类 别 | 学 历 | 专 业 | 条件与要求 | |||
7 | 市人才服务中心(3313779) | 全拨 | 1 | 档案管理员 | 本科 | 文科类 | 普通高校毕业生、女性、年龄在28周岁以下,中共党员。具备一年以上档案管理工作经验者在同等条件下优先。笔试:中文专业知识;面试:档案管理知识 |
8 | 市环境监测中心站(3326795) | 全拨 | 1 | 环境监测 | 本科以上 (全日制) | 环保类 | 25周岁以下,有助级以上职称可放宽至30周岁以下;对有环保工程师职称或硕士学位的,年龄可放宽至35周岁;对取得助理环保工程师以上的专业可放宽至理工类;考试内容:环境监测专业知识 |
9 | 市水土办 (3339103) | 全拨 | 1 | 施工管理 | 本科 | 给排水、水利工程 | 25周岁以下,有助级以上职称可放宽至30周岁以下;普通高校毕业生,学士学位 |
10 | 市福利院 (3379927) | 全拨 | 1 | 会计 | 本科 | 会计 | 全日制普通高校毕业生,25周岁以下,有助级以上职称可放宽至30周岁以下。具有会计师资格、有两年以上工作经验的在同等条件下优先 |
11 | 市就业管理服务中心(3376091) | 全拨 | 1 | 计算机应用管理 | 本科 | 计算机应用 | 28周岁以下,全日制普通高校毕业生,学士学位。有一年劳动保障工作经验者优先。 |
1 | 财务 | 本科 | 财会 | ||||
12 | 市计生药具管理站(3379830) | 全拨 | 1 | 工作人员 | 本科 | 文秘或文科相关专业 | 25周岁以下,有助级以上职称的可放宽至30周岁以下。有两年以上工作经验者在同等条件下优先 |
13 | 市城管执法大队(3377818) | 全拨 | 1 | 执法人员 | 本科 | 计算机、信息工程及相关专业 | 28周岁以下,全日制普通高校毕业生 |
14 | 市安全生产监察大队(3379962) | 全拨 | 1 | 安全监管 | 本科及以上 | 安全工程及相近专业 | 男性,25周岁以下,具有助级以上职称的可放宽至30周岁以下。工作2年以上、具有注册安全工程师资格者在同等条件下优先 |
序号 | 选招单位及联系电话 | 经费性质 | 选 招 情 况 | ||||
选招 人数 | 选招人员 类 别 | 学 历 | 专 业 | 条件与要求 | |||
15 | 市移民局 (3379727) | 全拨 | 1 | 工作人员 | 本科 | 土木工程 | 25周岁以下,有助级以上职称的年龄可放宽至30周岁以下,普通高校毕业生 |
1 | 工作人员 | 本科 | 中文、文秘 | ||||
16 | 市新老淠河综合管理局(3220063) | 全拨 | 2 | 水利工程师 | 本科及以上 | 水利工程及相关专业 | 25周岁以下,普通高校毕业生,有助级职称可放宽至30周岁以下;中级职称可放宽至40周岁以下、专科毕业 |
2 | 机电工程师 | 本科及以上 | 机电工程及相关专业 | ||||
1 | 计算机网络工程师 | 本科及以上 | 计算机科学与技术及相关专业 | 25周岁以下,普通高校毕业生,助级职称可放宽至30周岁以下 | |||
17 | 皖西庐剧团(3213149) | 差补 | 8 (男5女3) | 演员 | 中专以上 | 戏曲表演或相关艺术专业 | 全日制艺术专业院校(或全日制院校艺术专业),扮相俊美、体形匀称;身高:男1.68米以上,女1.60-1.67米,20周岁以下 |
18 | 六安卫校 (3165800)(3380800) | 全拨 | 1 | 教师 | 硕士研究生 | 生物化学与分子生物学 | 30周岁以下,全日制高校毕业生, |
1 | 教师 | 硕士研究生 | 伦理学 | ||||
1 | 教师 | 硕士研究生 | 生理学 | ||||
1 | 教师 | 本科 | 计算机 | 25周岁以下,有初级以上职称的可放宽至30周岁以下。有教学工作经验者在同等条件下优先 |
序号 | 选招单位及联系电话 | 经费性质 | 选 招 情 况 | ||||
选招人数 | 选招人员类 别 | 学 历 | 专 业 | 条件与要求 | |||
19 | 六安职业技术学院(3711609) | 全拨 | 1 | 教师 | 硕士研究生 | 控制理论与控制工程 | 35周岁以下,全日制高校毕业生, |
1 | 教师 | 硕士研究生 | 电力电子与电力传动 | ||||
1 | 教师 | 硕士研究生 | 自然地理学 | ||||
1 | 教师 | 硕士研究生 | 产业经济学 | ||||
1 | 教师 | 硕士研究生 | 管理科学与工程 | ||||
2 | 教师 | 硕士研究生 | 马克思主义理论与思想政治教育 | ||||
2 | 教师 | 本科及以上 | 机械设计制造及其自动化 | 本科生年龄一般在25周岁以下,具有助教职称的,放宽到30周岁以下;研究生年龄在35周岁以下 | |||
1 | 教师 | 本科及以上 | 车辆工程 | ||||
1 | 教师 | 本科及以上 | 土木工程 | ||||
1 | 教师 | 本科及以上 | 工程管理 |
序号 | 选招单位及联系电话 | 经费性质 | 选 招 情 况 | ||||
选招人数 | 选招人员 类 别 | 学 历 | 专 业 | 条件与要求 | |||
19 | 六安职业技术学院(3711609) | 全拨 | 1 | 教师 | 本科及以上 | 电子商务(电子商务方向) | 本科生年龄一般在25周岁以下,具有助教职称的,放宽到30周岁以下;研究生年龄在35周岁以下 |
1 | 教师 | 本科及以上 | 市场营销 | ||||
2 | 教师 | 本科及以上 | 计算机科学与技术 | ||||
1 | 教师 | 本科及以上 | 艺术设计 | ||||
3 | 教师 | 本科及以上 | 英语 | ||||
20 | 市财税干校(3711609) | 全拨 | 1 | 教师 | 本科 | 英语 | 全日制师范院校,年龄在28周岁以下。具有一年以上教学经验、有职业资格证书、技术等级证书者在同等条件下优先 |
1 | 教师 | 本科 | 计算机科学与技术 | ||||
21 | 六安电大(3338167) | 全拨 | 1 | 教师 | 硕士研究生 | 法学 | 全日制普通高校毕业生,30周岁以下,具有较强的写作能力。有高校教学经验者在同等条件下优先 |
22 | 市人民医院(3338515) | 差补 | 5 | 临床有关科室 | 博士研究生 | 临床医学 | 年龄在45周岁以下,熟悉本专业业务 |
30 | 硕士研究生 | 临床医学 | 年龄在40周岁以下,专业对口,熟悉本专业业务 | ||||
2 | 麻醉科 | 硕士研究生 | 麻醉学 |
序号 | 选招单位及联系电话 | 经费性质 | 选 招 情 况 | ||||
选招人数 | 选招人员 类 别 | 学 历 | 专 业 | 条件与要求 | |||
22 | 市人民医院(3338515) | 差补 | 2 | 影像中心 | 硕士研究生 | 医学影像 | 年龄在40周岁以下,专业对口,熟悉本专业业务 |
1 | 药材处 | 硕士研究生 | 药学 | ||||
1 | 经济管理办公室 | 硕士研究生 | 工商管理 | ||||
7 | 临床医学相关科室(麻醉科、心血管内科、急救中心、ICU) | 本科 | 麻醉科、普内科、心血管内科、普外科、ICU | 具备相关专业副主任医师以上职称,年龄在45周岁以下。具有在三甲医院3年以上工作经历者在同等条件下优先。 | |||
23 | 市二院(3309569) | 差补 | 10 | 医疗 | 硕士研究生 | 临床医学 | 硕士学位、35周岁以下,能胜任医疗临床工作 |
1 | 内科 | 本科 | 临床医学 | 45周岁以下,具有副高以上医疗专业技术职务任职资格,能承担内科学科带头人工作 | |||
1 | 外科 | 本科 | 临床医学 | 45周岁以下,具有副高以上医疗专业技术职务任职资格,能承担外科学科带头人工作 | |||
1 | 骨科 | 本科 | 临床医学 | 45周岁以下,具有副高以上医疗专业技术职务任职资格,能承担骨科学科带头人工作 | |||
1 | 儿科 | 本科 | 临床医学 | 45周岁以下,具有副高以上医疗专业技术职务任职资格,能承担儿科学科带头人工作 | |||
1 | 麻醉科 | 本科 | 临床医学 | 45周岁以下,具有副高以上医疗专业技术职务任职资格,能承担麻醉学科带头人工作 |
序号 | 选招单位及联系电话 | 经费性质 | 选 招 情 况 | ||||
选招人数 | 选招人员 类 别 | 学 历 | 专 业 | 条件与要求 | |||
24 | 市红十字中心血站(3697331) | 差补 | 1 | 检验岗(血液科研) | 硕士研究生 | 临床检验诊断学 | 年龄在30周岁以下,全日制高校毕业生, |
25 | 市水利水电测绘大队(3342005) | 差补 | 2 | 技术人员 | 本科 | 工程测量 | 全日制普通高校毕业生,男性,25周岁以下,熟练掌握RTK操作技能,能长期从事野外工作;如本科生达不到开考比例,可放宽至专科生 |
26 | 市规划局(3378081) | 全拨 | 2 | 工作人员 | 本科 | 城市规划 (或工业与民用建筑) | 25周岁以下,具有助级职称的可放宽至30周岁以下,普通高校毕业生,实行聘用制,工资福利参照在编人员同等待遇,考试内容:城市规划专业知识 |
1 | 工作人员 | 本科 | 给排水 (或工业与民用建筑) | 25周岁以下,具有助级职称的可放宽至30周岁以下,普通高校毕业生,实行聘用制,工资福利参照在编人员同等待遇,考试内容:给排水专业知识 | |||
1 | 工作人员 | 本科 | 计算机 | 25周岁以下,具有助级职称的可放宽至30周岁以下,普通高校毕业生,实行聘用制,工资福利参照在编人员同等待遇 | |||
27 | 市重点办(3378326) | 自收自支 | 3 | 工作人员 | 本科 | 土木工程、 工程管理 | 25周岁以下,具有助级职称可放宽至30周岁以下,普通高校毕业生,实行聘用合同制;工资福利参照事业单位在编人员同等待遇;考试内容:土木工程专业知识 |
1 | 工作人员 | 本科 | 专业不限 | 25周岁以下,具有助级职称可放宽至30周岁以下,普通高校毕业生,实行聘用合同制;工资福利参照事业单位在编人员同等待遇;考试内容:中文专业知识 |
序号 | 选招单位及联系电话 | 经费性质 | 选 招 情 况 | ||||
选招人数 | 选招人员 类 别 | 学 历 | 专 业 | 条件与要求 | |||
28 | 六安经济技术开发区下属事业单位(3631136) | 全拨 | 2 | 技术人员 | 本科 | 土木工程1、工程管理1 | 25周岁以下,具有助级职称或硕士学位的年龄放宽至30周岁以下,具有中级职称的年龄放宽至35周岁 |
1 | 技术人员 | 本科 | 会计学 | ||||
1 | 技术人员 | 本科 | 经济学 | 25周岁以下,全日制普通高校毕业生,具有助级职称或硕士学位的年龄放宽至30周岁以下,具有中级职称的年龄放宽至35周岁 | |||
1 | 管理人员 | 本科 | 工商管理 |
六安市人事局
二〇〇九年七月二十三日