| 南京邮电大学2010年第二批招聘计划 | ||||||
| 序号 | 单位 | 聘用岗位 | 聘用人员类别与人数 | 岗位要求 | 聘用方式 | |
| 硕士 | 本科 | |||||
| 1 | 人事处 | 人事管理岗位 | 2 |
| 具有较强的事业心和工作协调能力，计算机信息管理能力和较强的文字能力。 | 人 才 派 遣 |
| 2 | 教务处 | 教学运行综合管理岗位 | 1 |
| 具有较强的事业心和责任感、吃苦耐劳的精神、较强的工作协调能力和团结协作精神、较强的文字写作能力、较强的计算机水平，熟悉大型数据库和编程。 | |
| 3 | 后勤管理处 | 工程管理岗位 | 1 |
| 电气工程专业，建筑电气或相近专业方向。掌握CAD制图，有一定的管理能力，能吃苦耐劳，工作认真踏实，有良好的敬业精神。 | |
| 4 | 学工处 | 学生辅导员岗位 | 11 | 2 | 1．坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱高校学生教育管理工作，组织观念和责任心强，遵纪守法，乐于奉献，能够吃苦耐劳，具有团队合作精神。 2．全日制应届硕士毕业生，通信、信息、计算机、光电、自动化、经管、数学、物理、传媒技术、心理学、思想政治教育等相关专业；全日制应届本科毕业生教育技术学专业1人，光信息科学与技术专业1人。 3．中共党员（含中共预备党员），年龄一般不超过30周岁。 4．在研究生或本科期间曾担任过主要学生干部。 5．学习成绩优良，能如期毕业并获得相应学位，身心健康。 6．具有较强的组织管理、语言文字表达能力和计算机应用能力。 | |
| 5 | 实验室建设 | 仪器设备信息化管理岗位 | 1 | 计算机信息管理相关专业。具有有较强的事业心、高度的责任感、吃苦耐劳的精神和服务意识、较强的工作协调能力及团结协作精神、较高的计算机与信息化技术水平、较强的文字能力及口头表达能力。 | ||
| 6 | 财务处 | 财务管理岗位 | 1 | 具有较强的事业心、责任心、良好的会计职业道德、较强的表达能力、组织协调能力。本科为会计学系列专业的硕士、有系统的信息管理、数据库管理专业知识者优先。 | ||
| 7 | 后勤服务集团 | 门诊部公共卫生岗位 | 1 | 本科为公共卫生专业且具有预防保健类医师执业资格的硕士。 | ||
| 8 | 光电工程学院 | 实验技术岗位 | 1 | 具有良好的硬件和软件开发能力、有实际工作经验者优先 | ||
| 以上岗位报名截至日期：2010年5月30日 | ||||||
| 联系方式： 南京市亚东新城区文苑路9号南京邮电大学人事处 邮编：210046 电话：025�D85866291 电子邮箱：rsk@njupt.edu.cn | ||||||
