为进一步加强学院干部队伍建设、推进干部制度改革，落实群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，促进学院的政务公开，根据学院现职中层干部任职期已满一届的实际，经学院党委研究决定，自2011年1月4日开始，学院开展了为期两周的中层干部岗位竞聘工作。在学院党委的正确领导下，在全院教职工的大力支持下，在参与竞聘同志们的共同努力下，学院中层干部岗位竞聘工作于1月19日圆满结束。
1月19日下午，根据党委安排，学院了召开中层干部任职大会。学院领导班子成员和全院副科级以上领导干部参加了会议。学院党委副书记曹炳志同志主持了会议。
首先，院长张炳南同志宣布了学院党委关于中层干部任职的决定。这个决定，标志着学院新的一届中层干部队伍经过公开选拔、竞争上岗，已经组建完成。全院中层干部将履行新的职责，肩负起新的使命，承担新的任务，以崭新的面貌开始新的工作。
会上，纪委书记王玉文同志从认清形势，进一步增强反腐倡廉建设的紧迫感和责任感；从认真贯彻实施《廉政准则》，进一步规范自身的从政行为；从严格执行党的廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项工作任务落到实处等三个方面，对全体中层干部进行了一次集体廉政教育谈话，给全体中层干部上了一堂深刻的党风廉政教育的党课。之后，学院领导班子与各中层干部签订了《党风廉政建设责任书》，同时中层干部在《党员干部廉洁自律承诺书》上进行了签字。
最后，党委书记于俊秋同志对学院中层干部竞聘工作的开展情况以及学院中层干部队伍建设的现状做了通报。同时，他对新任职的全体中层干部提出了五点殷切希望，要求大家要做坚定正确政治方向的模范，做促进学院快速发展的模范，做钻研业务工作的模范，做校园和谐的模范，做严于律己的模范。他指出，新的起点已经开始，未来的贡献大小，业绩是否突出，群众是否拥护，全凭自身的努力。学院发展到今天这一步实属不易，大家一定要珍惜来之不易的大好局面，积极为学院的快速发展做贡献，把学院建设得更加美好。
党委副书记曹炳志同志做会议总结。他要求新任职的学院中层干部要增强政治意识、全局意识、责任意识、奉献意识等四种意识；要提高学习力、领导力、执行力、组织力、协调力等五种能力；要守住团结和廉洁这两条底线。他强调，此次召开的大会既是干部任命的大会，更是学院今后发展的动员大会。他希望学院全体中层干部要进一步解放思想，转变观念，团结一致，为学院党的建设、省示范校建设、新校区建设做出更大的贡献，希望全体中层干部要深刻领会会议精神，并做好会议精神的传达，尽快做好报到和交接工作，及早进入工作角色。