2010年在职人员岗位津贴的增资工作在十一月份进行，除正常兑现部分外补发10个月。
在职人员岗位津贴增资标准、增资后现行岗位津贴标准分别如下表：
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职级 |
正教授 |
副教授 |
讲师级 |
助理级 |
技术员级 |
见习期 |
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标准 |
500 |
400 |
320 |
260 |
220 |
100 |
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职级 |
院级 |
副院 |
正处 |
副处 |
科员 |
见习期 |
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标准 |
600 |
500 |
450 |
400 |
280 |
100 |
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职级 |
高级技师 |
技师 |
高级工 |
中级工 |
初级/普工 |
学徒、熟练期 |
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标准 |
400 |
320 |
260 |
220 |
190 |
100 |
说明：
1.因人事改革岗位设置管理工作还未结束，现教师岗位按职称岗位级别中最低档次进行增资，待各岗位设置分级完成后再进一步调整和补发。
2.因同时补发的10个月增资部分，会使每位员工工资数额增加较大，为使补发部分合理避税，现已将每位职工补发部分以十一月工资为基数，按个月发放的情况一一进行缴税计算，并在扣款项中补扣缴税。
上述事宜如有异议请与人事处鹿雁慧联系，及时沟通、解释或修正，电话63426612。
人事劳资处
2010年11月11日