通知:
根据吉林省岗位设置管理实施意见的要求,学院对每位教职工进行摸底调查,以便下一步进行岗位设置及岗位分级管理,所以请各单位认真组织本部门教职工,根据以下内容实事求是填写,也可进行补充说明;并与9月22前将电子表格上传至FTP人事处《教职工人员调查表》文件夹。
教职工人员调查表
姓 名 |
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性 别 |
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出生日期 |
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政治面貌 |
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现任行政职务 |
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任职时间 |
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现专业技术职称 |
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取得资格时间 |
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聘任时间 |
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技工等级(工勤系列) |
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认定时间 |
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毕业学校 |
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学历 |
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学位 |
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任现职期间工作实绩: 1.年均课时总量: 2.年终考核情况及奖励情况: 3.教学科研及奖励情况: 4.课程建设情况: 5.本专业技术奖励或本专业社会开发情况: 6.论文发表情况: 7.双师型教师情况: |
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填表说明:
年均课时总量----任现职以来,每年度课时总数;
年终考核情况及奖励情况----每年度年终考核成绩、校级以上各项奖励、校级以上教学成果奖励;
教学科研及奖励情况----获校级以上教学成果奖励;参与校级以上教学科研项目情况;
课程建设情况----学校认定专业带头人、骨干教师;参与校级以上精品课建设情况并承担何种任务;
本专业技术奖励或本专业社会开发情况----获得行业奖励情况;在开发产品或为企业处理本专业关键技术问题通过技术鉴定情况;
论文、论著发表情况----任现职以来,论文、论著发表情况;
人事处
2010年9月15日