通知：
根据吉林省岗位设置管理实施意见的要求，学院对每位教职工进行摸底调查，以便下一步进行岗位设置及岗位分级管理，所以请各单位认真组织本部门教职工，根据以下内容实事求是填写，也可进行补充说明；并与9月22前将电子表格上传至FTP人事处《教职工人员调查表》文件夹。
教职工人员调查表
|
姓 名 |
|
性 别 |
|
出生日期 |
|
||||||
|
政治面貌 |
|
现任行政职务 |
|
任职时间 |
|
||||||
|
现专业技术职称 |
|
取得资格时间 |
|
||||||||
|
聘任时间 |
|
||||||||||
|
技工等级（工勤系列） |
|
认定时间 |
|
||||||||
|
毕业学校 |
|
学历 |
|
学位 |
|
||||||
|
任现职期间工作实绩： 1.年均课时总量： 2.年终考核情况及奖励情况： 3.教学科研及奖励情况： 4.课程建设情况： 5.本专业技术奖励或本专业社会开发情况： 6.论文发表情况： 7.双师型教师情况： |
|||||||||||
填表说明：
年均课时总量----任现职以来，每年度课时总数；
年终考核情况及奖励情况----每年度年终考核成绩、校级以上各项奖励、校级以上教学成果奖励；
教学科研及奖励情况----获校级以上教学成果奖励；参与校级以上教学科研项目情况；
课程建设情况----学校认定专业带头人、骨干教师；参与校级以上精品课建设情况并承担何种任务；
本专业技术奖励或本专业社会开发情况----获得行业奖励情况；在开发产品或为企业处理本专业关键技术问题通过技术鉴定情况；
论文、论著发表情况----任现职以来，论文、论著发表情况；
人事处
2010年9月15日