关于上报2011年度专任教师需求计划的通知
各学院、各独立研究所：
为了做好我校2011年度专任教师引进工作，加强师资队伍建设，现就各单位上报2011年度专任教师需求计划的有关问题通知如下：
一、申报原则
从工作需要出发，根据学校和各单位师资队伍建设规划，本着提高层次、优化结构、完善梯队、宁缺毋滥的原则，综合考虑本单位岗位设置情况、教学科研工作量、现有人员的年龄、学历、学位、学缘结构等因素制订本单位专任教师需求计划。
二、相关政策
1、专任教师现已超编或满编的单位2011年原则上不再上报进人计划，但根据学科发展需求，引进具有博士学位的人员，可不受本单位编制的限制。若近年未引进青年教师，且年龄结构面临断层情况的单位，也可不受本单位编制的限制适量引进。
2、各单位应以引进博士研究生为主，引进博士研究生困难的专业可适量补
充硕士研究生。
3、除紧缺专业和急需专业外，引进的硕士研究生须毕业于“985”工程院校或教育部直属院校。
4、学校将根据各单位上报的专任教师需求计划，研究确定2011年度引进专任教师计划，未列入计划者，一般不予办理接收手续。
三、具体要求
1、各单位要本着严肃、认真的态度，在充分论证、领导班子集体研究基础上填写《山西师范大学2011年度专任教师需求计划申报表》，并提交2011年度专任教师需求计划论证报告。
2、填写需求计划申报表时必须注明所需的专业名称（具体到二级学科）、研究方向、人数、具体要求等。论证报告需详细说明本单位2010年专任教师引进计划执行情况、师资队伍现状、编制规模、学科或专业人才分布情况、教师教学科研工作量情况和学术团队建设情况，并对人才引进状况进行分析。
3、请于2010年12月27日前报送2011年专任教师需求计划论证报告、2011年度专任教师需求计划申报表的电子版和打印版（需经单位负责人签字并加盖公章）（见附件）。
4、联系人：乔云，szk1@sxnu.edu.cn， 2051610
附：山西师范大学2011年度专任教师需求计划申报表（从人事处网页下载专区下载）
山西师范大学人事处
二〇一〇年十二月二十日