1 报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作。
（四）年龄条件：博士研究生年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁，（即1978年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职务者年龄不超过50周岁（即1973年1月1日之后出生）。其中，具有博士学历或具有副高职称及以上的紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁。紧缺专业详见岗位表。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
2 报名时间及方式
报名时间：2月6日09:00-12月28日16:00。
报名方式：应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。
报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。
3 招聘流程
考核方式为：试讲、面试
具体考核时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员，未按通知要求参加考核者视为自动放弃。
试讲：以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。试讲成绩当场公布。在试讲合格者中，根据试讲成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。
面试：按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩达到60分（满分100分）为合格。面试成绩当场公布。
总成绩：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。
总成绩计算方式为：总成绩＝试讲成绩×40%+面试成绩×60%
若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。
试讲、面试任一单项成绩未达标，考核即为不合格。
4 相关待遇
事业编制
5 岗位表
6 附件
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岗位表.xlsx
原文链接：
