12月28日，记者从自治区党委编办（绩效办）获悉，今年以来，该办从人民群众关心关注的教育发展热点、难点问题着手，加大机构编制资源统筹力度，为全区教育高质量发展提供坚实保障。

为助推民族地区基础教育事业高质量发展，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，今年自治区党委编办（绩效办）依托大数据管理手段，建立中小学教职工编制“周转池”制度，在全区常态化空编资源中统筹近6万名事业编制（其中少数民族自治县周转编制5363名），于2021年9月秋季开学前全部投放到各地中小学校，实现自治区、市、县全面达到国家基本标准，历史性解决中小学教职工编制总量配备不达标问题。

着眼建设高质量教育体系，自治区党委编办（绩效办）会同教育部门，完成7214名特岗教师招聘计划（少数民族自治县特岗教师招聘计划521名）和3000名农村小学全科教师、73名壮汉双语教师定向培养计划等审核工作，配合自治区教育等部门制定出台了公费师范生培养、体育和美育教师配备、壮汉双语教师定向培养等系列文件，引导各地结合实际需求提高思政、体育、美育和少数民族语言等教师配备比例，满足人民群众对优质教育的多元化需求。

据了解，为深化高等教育领域“创新挖潜”，落实高校办学和用人自主权，自治区党委编办（绩效办）重新核定广西国际商务职业技术学院等8所高校党政管理机构限额和内设机构领导职数，核定下达广西农业职业技术大学等8所高校事业编制300名、非实名人员控制数2039名，高校用编计划实行备案制管理，对广西医科大学等17所高校引进的88名高层次人才给予专项编制保障，同意广西财经学院等5所高校将51名后勤服务聘用人员控制数置换为全额拨款事业编制，用于引进急需紧缺人才。

为保障学前教育稳定发展，在编制相当紧缺的情况下，自治区党委编办（绩效办）指导各设区市通过内部调剂等方式，增核幼儿园事业编制2.75万名，有效缓解“上学难”和教师编制压力大问题。与此同时，该办还协同教育等部门清理整治一批不符合办学资质条件的幼儿园，给予符合事业单位准入条件的幼儿园办理事业单位法人登记，完善办学手续程序，为我区学前教育规范健康发展提供机构编制保障。

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