同学们好！每年与这么多同学见面的机会不多。我就不说套话了，直接说几句我最想说的话。主要是想与同学们谈谈成才问题。成才，是个系统工程，涉及到的方面很多。我主要说三个问题：成什么样的才，学校该干些什么，同学们自己该如何努力。
一、 成什么样的才？
关于人才，有各种不同的定义。我个人的理解是，人才应当是有知识、有能力、有责任感的人，是这三个方面都很优秀的人。
具体一点说，有知识，就是具有丰富的文化与科学知识，这是生存和生活的需要。对于一个人来说，所有的知识，都可以分为两类：谋生的知识和生活的知识。谋生的知识，也就是与工作直接相关的知识，与你所要选择的职业直接相关的知识。这些知识，对你毕业找工作有用。你这方面的知识越多，找到好工作的可能性越大。生活的知识，是与你的生活有关的知识，其与职业和工作没有直接的关系，但可以丰富你的生活，尤其是精神生活和心理感受。这两个方面的知识，当然是越多越好。问题在于，人类已有的知识是个巨大的海洋，而我们的头脑空间有限，把这些知识盛装到头脑中的时间更是极为有限。因此，必须选择。而选择，不是件容易的事。大学的各个学院和专业，实际上提供的是知识的套餐。大学中的老师们根据前人和自己的经验，制定出来的一份份不同内容和不同风格的知识套餐，供青年学子选择。把套餐吃好，消化好，你就能够获得大致不错的成长所需要的基本营养。然而，仅仅靠套餐是不够的，套餐不是量身定做的，没有考虑到个体的营养需求差异，更没有考虑到个人的口味差异。所以，在套餐之外，每个同学还要适当有一些加餐，去自主地学习一些知识。另外，谋生的知识和生活的知识，也不是固定不变的。随着职业的变化，知识的类别也就发生变化了。所以，对待知识，不应当以太狭隘和急功近利的态度。同学们现在学习知识时，一定不要先问一句：这对我毕业时找工作有用吗？
有能力，是做事的需要。做任何事情，都需要一些能力。这包括思维能力和实践能力，通俗地说就是动脑的能力和动手的能力。我这里重点说五个方面。一是学习和创造的能力，也可以说是获取知识和创造知识的能力。学习能力太重要了，因为人的一生是需要不断获取新的知识的，谁能够在最短的时间里获得最有用的知识，谁的学习能力就越强。而如果在学习的过程中找不到现成的知识，就需要去进行创造。创造的能力，是一种很高级别的能力。二是分析和判断的能力，也很重要，这包括对知识的判断、对事情的判断和对人的判断。我们每天面临着大量的选择，判断失误，就会导致选择的失误，导致决策的失误。三是口头和书面的表达能力。无论是做人还是做事，都涉及到思想、意见和感情的表达。表达能力中最重要的不是词句的华丽，而是要有思想，要有逻辑性，要有说服力。我要特别强调一句，表达能力的重要性，可能远远超出你们的想象。在培养学生的表达能力方面，我国同发达国家的教育差距非常之大，我校也不例外，亟需加强。四是团队工作能力和领导能力。做事，一个人是不行的，是需要与人合作的。只有把与人打交道的能力练好了，才能把事做好。有了好的团队能力，再加上远见和谋划能力，领导力就有了。五是实践能力和解决实际问题能力。也就是说，不光懂得宏观思维，还善于微观操作，会把科学的理念转化为具体的行动措施。
有责任感，是做人的需要。这涉及到公民意识、道德意识、跨文化意识、价值观念等。责任感表现在许许多多方面，但最终可归纳为两个方面：对自己的责任感与对社会的责任感。对自己的责任感，就是不光要考虑现在，更要考虑未来。如果一个同学只想着现在如何快乐地生活，肆意挥霍青春，那就是对自己的不负责任。所有个人生活中的不良习惯，都是对自己的不负责任。对社会的责任感，就是对待他人的责任感，最低的层次是不能为了追求个人的利益而牺牲他人的利益。他人，可以是个体的他人，也可以是整体的他人――即社会。社会责任感更高层次的表现，是把个人快乐融入到关心他人中去，关爱弱势群体、包容不同文化、促进社会发展。所有的精英之才，都是有高度责任感的人。我对精英的定义是：那些为他人的福利而操心的人。整天考虑的全是个人如何谋生的人，绝对不会是精英。此外，责任感强的人，一定是可信任的人，而可信任，是一种至高的境界。
胡锦涛总书记去年5月2日视察我校时对广大青年学子提出了爱国报国、勤奋学习、深入实践和奉献社会的四点要求。我理解，其中的爱国报国和奉献社会，讲的就是要有高度的责任感，而勤奋学习和深入实践，讲的就是要增加知识和提高能力。
二、 学校该干些什么？
同学们的成才，需要学校和同学们的共同努力。学校需要做好的工作很多，重点是课堂教学和实验实习活动，各种课外活动，各种生活保障，以及就业服务等。
教学方面，核心是三个问题：教什么，谁来教，怎么教。教什么，涉及到培养方案。学校根据培养创新型人才和素质教育的需要，调整修改了培养方案，减少了20学分。这样，同学们就可以有更多的时间，去主动地获取一些专业之外的各种知识，去参加各种活动以锻炼和增强能力。同时，加大了通识性课程和基础性课程的比重，允许外语学习免修，等等。谁来教，至关重要。学校首先从招聘环节入手，加大引进人才力度，同时完善招聘制度，严把入口关，力求招聘到最优秀的教师，包括招聘具有海外留学背景的优秀人才。其次，是加强对现有教师的培训。长期以来，公共课和基础课的老师包括外语教师，基本没有出国进修的机会。针对这种情况，学校设立了专门的项目，资助基础课和公共课中青年教师出国进修，提高教学水平。此外，研究型大学中的一个共性问题是：教师们高度重视科研，而对教学工作相对重视不够，不少教授和副教授长期不上本科生课堂。这是一个很大的缺憾，因为即便讲同样的基础性课程，一些青年教师可能只是干巴巴照本宣科，而资深教授则可以“讲故事”，可以深入浅出和融会贯通，把课程讲得生动。为此，学校制定了教授、副教授给本科生上课制度，规定了最低课时要求，也鼓励他们指导本科生的各种实习实践活动。如何讲，涉及到教学方式方法和教学效果。学校鼓励教师集体备课，完善了学生评价方法，并将修改职称评审方法，加大教学效果的指标。同时，学校加大了投入，不断改善课堂教学条件（投影、电脑等）。在教学实习方面，也是不断加大投入，改善条件，农科方面，加强了上庄试验站、涿州实验农场等建设，工科方面，今年开工建立工程训练中心大楼，人文社科方面建立了多个社会实践基地等等。理科实验班的管理进行了改革，实行了学院管理和全面的导师制。今后还将按照因材施教的原则，借鉴国外的经验，建立英才项目，让学有余力的同学，得到更多的培训锻炼。另外，学校克服经费困难，全面进行了有关教学科研设施的建设和修缮。建设了动科动医大楼，全面修缮了科研楼、民主楼、节约楼、5号楼（国际学院楼）等一批老旧楼房，使得修旧如新，全面改善了人发学院、经管学院、国际学院、农学院等的教学科研条件。此外，学校抓住机遇，使得东区新图书馆的建设成为可能，申请报告正在有关部门的审批过程中。西区的实验动物楼、理学院大楼、研究生教学大楼等也列入了建设规划。随着985工程建设资金的到位，将陆续启动建设。所有这些建设项目，都将极大地改善我校的教学科研条件。
各种课外活动，非常重要，是绝对不可或缺的第二课堂。首先是社团活动。各种社团活动，对培养锻炼同学的各种能力和责任感，具有重要的作用。峰云社和挚友社等是重要的代表。学校近年来大幅度增加了对社团活动的经费支持，大大改善了社团活动的办公场所，同时，在学校现有的房屋资源限制下，采取一些强制性的措施，尽可能增加可使用的场所面积。在校园建设规划中，将在两校区分别增建学生活动的专门设施。本科生科研活动和社会实践活动方面，近年来不断加强，今后将继续较大幅度增加经费支持，让更多的同学参与到科研活动和社会实践活动中去。在文化活动方面，东区体育馆中增设了艺术馆，举办了很多文化艺术类的展览活动。名家论坛是各种文化论坛的代表，明确了“睹名家风采，开阔视野；与大师对话，启迪人生”的宗旨，内容上以文化为主，嘉宾以校外为主，继续发挥了很好的作用。
体育活动方面，体育馆的建设，新增加的篮球场、排球场和网球场，大大改善了东区体育活动场所不足的问题。在管理方面，学校实行了收费项目由同学们自我管理的方式，效果很好。针对西区室内体育设施缺乏的情况，学校已经规划建设西区体育楼，争取早日动工。这里，我对很多人关注的游泳馆做一些说明。这涉及到两个难题：一是建设和维护运转的资金巨大，学校目前尚有困难。二是管理方面有两难：如果不收费或者收费很低，则会出现“下饺子”现象，游泳池里全是人，成了浴池了；如果收费过高，则普通学生负担不起，而会有大量的校外人员进入，就会成了社会的游泳池了，结果是学校投了很多钱，建设了一个少数有钱人享用的福利设施。实际上，游泳馆是带有奢侈性的体育设施，即便是发达国家的大学，也是很少有的。
在各种保障服务方面，学校在经费比较紧张的情况下，努力不断改善。首先是确保水电暖。我校基础设施建设发展很快，水电暖供应能力远远落后，并且设施严重老化。在供暖方面，尽管每天的开支巨大，但是，学校也是根据温度变化的实际情况，尽力做到提前供暖，延迟停暖。在饮食服务方面，挑战很大。同学们的家庭背景不同，来源地不同，口味不同，对饮食服务的要求极为多样化。经济条件好的同学，对饭菜质量的要求比较高；经济条件差的同学，对价格比较敏感。学校大力改善食堂服务，增加了风味食堂，也不断调整丰富饭菜品种，力求价格和质量的稳定。同学们组织的调查表明，连年来我校的饮食服务质量一直名列首都高校前茅。在宿舍管理方面，我们实行11点熄灯制度，开始时不少同学有意见，认为不方便，后来习惯了之后，也都给予充分的肯定，认为有助于形成良好习惯，有宜于健康和学习。网络服务，是另一个非常重要的方面。学校做了许多努力，包括全面整修网络中心，扩大场所面积，更新设备，升级系统，改善管理等。校医院的服务，主要问题是人手不足，学校一方面给进人指标，另一方面也大量聘请了非事业编制人员，尽力扩大医疗服务队伍。校园环境建设，学校力求营造出一个精致、安静、安全的校园生活环境。学校克服了各种阻力，对校园进行了全面的整治，目标是拆除所有脏乱差的临时建筑，东区拆除了主楼西南的商业网点和临建楼房，拆除了金码大厦北侧和西南角的破旧平房，正在拆除信电学院楼西侧的商业区，同时在西南角新建了集中的超市小区，满足同学日常购物需要。西校区拆除了生命科学大楼南侧的平房区，改建为农学的教学和实验区。同时，在动科动医大楼正式使用后，今年将全面拆除神内中心楼南侧的小牧场，在那里新建实验动物楼。校园安全，始终是学校高度重视的工作。学校不断投入资金，加强技术防控和监视系统，提高学校安全保障水平。学校在新综合楼西侧与农科院三个研究所交界处，新修建了封闭性栅栏，这也是迫不得已的措施。据实地调查，未封闭前，大量社会人员和车辆穿行我校，安全隐患很大。在进行校园整治的同时，学校进行了全面的绿化，力求不留死角，不断精致化。这些方面的工作，不少还在进行的过程中。
除了上述之外，学校还在心理咨询服务、学生经济救助服务和就业服务方面，做了许多努力，这包括服务场所的改善，服务人员的增加等。我校的就业服务中心的设施与服务，在北京高校中名列前茅，得到了北京市教工委的好评，学校还被教育部评选为全国就业工作先进集体。此外，在本科毕业生的保研和公费出国方面，我校也采取积极态度，认真执行国家有关政策，不断完善有关办法，鼓励和支持本科生继续深造。在校园管理和校园民主方面，积极发挥学代会、学生会和各种社团组织等学生组织的积极作用，例如学生伙食团、记者团和体育场所管理组织等，参与学校的部分管理服务工作，既起到了很好的沟通作用，也锻炼了这些同学的表达沟通能力，分析问题能力和解决问题能力。此外，学校对校园网校长信箱运行模式进行了改进，经过了两年的实践，取得了良好成效：一是为全校师生提供了一个非常便捷、及时、公开、有效的意见表达平台。来信只要不含违反国家法规和无端人身攻击的言论，均直接发布。二是成为推动和监督管理服务部门工作的重要工具。由于哪个员工出现工作态度问题，就可能立刻成为校长信箱的内容，被实名公之于全校（早期也确实出现过这样的情况），因此，学校各级管理服务人员就格外加强了自警自戒意识。咨询和建议性信件，往往带有共同性和代表性，有关的回复，也起到了广泛的宣传和解释之效。三是成为校长、书记以及其他学校领导了解民情民意、管理服务部门工作和集思广益的重要渠道。四是促进了师生们依法治校、规范管理观念和习惯的养成。大学里的师生们通常有个习惯，有事直接找校长或书记，无论是大事小事。实际上，校长和书记是难以事必躬亲的，事必躬亲不符合依法治校和高效率管理的原则。校长信箱运行模式的改进，促使各个部门主动去把属于自己管的事拿过来，去认真研究解决和回复。校长或书记只要监督检查回复意见就可以了。这样一个校长信箱的建立，也大大疏导了校内BBS上的各种牢骚和抱怨，这也在客观上起到了引导同学们学会采用正确的方法和渠道解决问题的习惯和能力。另外还要说明一点：近年来，各个学院的院长大大增强了对本科生培养工作的重视，通过各种途径和方式，征求和听取学生意见，与学生见面交流沟通等。这一点，非常重要。这样，就可以形成从学校到学院到老师等全面重视本科生培养的浓厚氛围。
综上所述，学校在管理服务方面做了些工作，取得了一些进展。当然，与同学们的期望，仍然有相当差距。其中，有经费资源的限制，也可能有管理方面的问题。前述的大部分工作，都涉及到大额经费的投入。我无法也不想罗列上述各个方面的投入经费数字，仅仅举一个例子：去年仅仅电力增容一项，学校就支出将近5000万元，相当于所有本科生全年的学费。由于经费极为紧张，学校不得不延迟不少该做的事，例如工学楼西侧千人报告厅的装修等等。这种状况今年会发生一个很大的改变，这就是预计在即将启动的新一期985工程建设中，我校可以获得的资助经费将成倍增加。在管理方面，学校的态度一直非常明确：学校的管理服务的核心任务，就是要在国家政策和学校资源的约束之下，实现最高程度的教师满意和学生满意。为了进一步加强和改善我校的管理服务体系，学校最近专门召开会议进行了研究部署。下一步，各个管理服务部门还会召开一些座谈会，欢迎同学们积极发表意见和建议。除了通过学代会和座谈会等方式之外，希望同学们充分利用校长信箱等渠道，随时提出意见和建议。只要合理、可行，学校有关部门一定尽力采纳。因为，我们的目标是一致的，这就是你们的成长成才。
三、 同学需要怎么做？
同学们要想成才，仅仅有老师和学校的努力，是远远不够的。事实上，学校只是提供了一个场所和一些资源，如何利用好这个场所和这些资源，需要同学们自己的主动努力。从同样一个校门中，走出很不一样的毕业生，根本的原因就在于每个人的主动努力程度不同。
同学们需要做的事很多。我想概括为两句话：仰望星空，脚踏实地。仰望星空，就是要有深远目光，要有宏大理想，要有正确方向。有了正确方向，就不会走错路，就不会做无用功；有了宏大理想，就能够有前进动力，就能够有激情和干劲；有了深远目光，就不会满足于一己的微利，也不会满足于眼前的一时之得。脚踏实地，就是为了实现远大的理想，去实实在在去付出艰辛和努力。要一步步坚定不移地前进，不在困难面前退缩，不为一时的享受而沉醉止步。你们需要付出努力的地方，包括课堂之中，更包括课堂之外，包括校门之外乃至国门之外。天道酬勤，有一分努力，就会有一分收获。通过坚持不懈的勤奋努力，通过课堂内外和校门内外的学习与实践，你们的知识会增加，你们的能力会增强，你们的责任感会更加强烈，你们的成才之路就会越来越宽阔。
我还有几句话，想说给这次竞选上岗的学生会干部。这几句话，可能也适于各种社团的负责同学。当学生干部和社团负责人，担负着一种责任――为同学服务的责任。你们需要的是付出，而只要你们尽职尽责的付出，也一定能够得到丰厚的收益。这种收益，绝不仅仅是给履历表上填上一行好看的字，或者争取保研时多一个条件。比这些远远重要的多的，是在服务同学的过程中，去学会更好地做人，更好地做事；升华品格，提高能力。而这些方面的收获，将伴随你们一生。如何在这个过程中锻炼和提升自己，我送上两句话：包容宽容，任劳任怨。这两句，其实对谁都需要，但是对于当领导者的，更加需要。包容宽容，就是要有一个博大的胸怀，能够理解不同的想法，能够包容不同的文化，能够团结不同的人群，等等。有包容宽容精神，实际上就是不能总以自我为中心来考虑问题，而是要尽量站在别人的角度，尽量去理解别人。只有理解别人，才能领导别人。任劳任怨，就是要在服务中，不仅要勤勤恳恳，以身作则，并且能够承受批评，不求表扬。老百姓的通常习惯是，你做对了，做得好了，他会看在眼里，记在心里，但是，不一定会说出来。更多的情况是，在某些情况下，你付出了很多的辛苦，保持了局面的正常和稳定，别人可能毫无感觉。但是，一旦你哪件事情没有做得很妥当，那一定会被人们发现，并且提出来。所以，你们看看BBS，看看校长信箱，总是提意见的多，表扬的少。这是非常正常的事情。因此，领导者要保持一种平和的心态，要尽职努力，做到自己的最好就行了，而不要太刻意追求人们的赞扬，更需要有承受批评和误解的能力。同学们进行服务工作中所获得的最好回报，不是来自同学或者学校，而是来自自我的成就感和满足感，来自自我领导能力的提高和精神境界的升华。
同学们，成长成才，是你们的理想，是我们的希望。成才之路，就在你们的脚下。请同学们记住，在你们的大学以及以后的生活中，勤奋比智商重要，能力比分数重要，而理想比什么都重要。
最后，我想引述一位伟人说过的话： “世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”